为什么中国足球选一个主教练，比老百姓相亲还要困难？背后究竟藏着多少不为人知的秘密呢？普通百姓看起来一头雾水，真的是完全看不懂这个过程啊！

要说国足选帅，这事儿简直成了“月经贴”，没隔几天就会冒出新闻，但是却始终停留在“正在进行时”的阶段。伊万科维奇离开了好几个月，新任教练的人影都没见到，效率比蜗牛还要慢。你看看这选帅的进程，简直像“皇帝选妃”一样，挑来挑去最后能挑出什么呢？更荒唐的是，据说负责选帅的专家组大多数是本土教练。大家都心知肚明，这些本土教练的水平到底如何，难道能指望他们挑选出能带领国足走向亚洲巅峰的洋帅吗？这不等于是“瞎子点灯——白费蜡”吗？更别提那些熟人推荐了，简直就是“关系网”横行无忌。你再看看日本、英超的选帅体系，那真的是严格又专业，咱们这边嘛，说实话，跟人家的差距实在太大，简直就是“做小巫的，见大巫的。”人家的操作透明且有章法，而我们这边，呵呵，真的是水深得让人摸不着边际。

说到底，选帅这件事根本不是技术层面的活儿，而更像是一场“宫斗戏”。据《东方体育日报》披露，足协根本没有真正的决定权，最终的选择都得由上面的人来定。这不就等于是“外行领导内行”吗？想象一下，如果一个对足球一窍不通的领导来决定主教练人选，能选出什么好教练呢？这不就是“瞎指挥”吗？国足的换帅，看似是个常规操作，实则就是一次权力的重组，专家评估不过是个摆设，走个形式而已。行政干预太过严重，简直成了中国足球的“癌症”，如果不彻底根治，永远也别指望能有突破。

更为可悲的是，现在的足协，简直就像是个“夹心饼干”，上下都不待见。自从陈戌源、杜兆才等人上任以来，足协的公信力跌到谷底，球迷骂，俱乐部埋怨，球员也都心有不满，甚至上面的人也对他们不信任。选帅这种大事，怎么可能让他们自己做主呢？现在的足协，基本上就是一个“传声筒”，上面有什么意见就得按着来，根本没有自主权。这整个选帅流程一层层上报，最终得领导点头才算数，这样的效率，能高得了哪里去？

看看国足的主教练职务，那真是短命得令人咋舌。平均下来，主教练的任期只有一年多，甚至比我们普通百姓换工作还要频繁。动不动就更换教练，高洪波还没卸任，李霄鹏就迅速接手，这不就是典型的“朝令夕改”吗？这种急功近利的操作，究竟是为了什么？谁能理解？

你再看看其他国家，像外国的球队，选一个合适的教练，可以帮助球队获得荣誉，甚至带领他们冲进世界杯，而咱们呢？换来换去，不仅没有改善，反而越换越糟，连世界杯的门槛都看不到。这真是“赔了夫人又折兵”！

如今的中国足球，亟需的是一场“刮骨疗毒”的改革，而不是那些“听话的工具人”来进行管理。必须认真听取专业人士的意见，不能再搞“一言堂”，不能让权力凌驾于专业知识之上。程序上的公正不能变成一种遮羞布。现如今的选帅问题，恰恰是中国足球体制弊端的一个缩影。只有从根本上解决这些问题，才能真正改变中国足球的现状，否则我们永远只能是“扶不起的阿斗”。

再来看一下国外是怎么选教练的。像日本足协，专家组的权力非常大，提名、考核、解聘都能插手，真正做到了权力的分配与制衡。再说英超，他们直接通过猎头公司，用大数据分析来选教练，结果每一个聘用的教练都能称得上是“精英”。人家那是“专业人做专业事”，而我们这边呢？只能说“理想很丰满，现实很骨感”。

总而言之，国足选帅难的根本原因，不在于缺钱，也不在于缺人才，而是缺乏一个“靠谱的制度”。什么时候能让专业的人有话语权，什么时候能把权力限制在合理范围内，只有这样，中国足球才能真正迎来“咸鱼翻身”的机会。不解决体制性问题，中国足球恐怕永远也走不出这片死胡同，“一百年太久，只争朝夕”，也只能是空谈。