近日，保定建行安国支行组织召开新员工座谈会，围绕 “志” “知” “恒”为主题展开深入交流，为新员工锚定职业方向、明确成长路径。座谈会上，王斌行长着重以“志”领航、以“知”赋能、以“恒”致远三个维度与新员工开展深入交流。以“志”字开篇，强调树立远大志向是职业发展的根基。他指出，作为建行人，既要立足岗位深耕细作，更要将个人成长融入支行发展与金融服务实体经济的大局中，让职业理想与时代需求同频共振。谈及“知”，鼓励新员工以空杯心态持续学习。金融行业知识迭代迅速，既要积极参与行内专业技术考试、掌握实操技能，也要主动考取基金、保险等专业证书，不断拓宽知识边界，将学习成果转化为服务客户的硬实力，在专业领域练就“真功夫”。针对“恒”，以身边员工从基层成长为业务骨干的案例为例，叮嘱新员工在工作中要耐住性子、稳住脚步。职业成长没有捷径，面对困难需有“滴水穿石”的韧劲，用坚持书写成长答卷。新员工们表示，将牢记“志”“知”“恒”的嘱托，以志向为帆、以学习为桨、以恒心为舵，在岗位上扎实奋进，为支行发展贡献青春力量。此次座谈为新员工系好了职业“第一粒扣子”，也为人才培养筑牢了思想根基。（刘子闻）